Udgivelser
Der er lavet utallige undersøgelser om lønforskelle mellem kvinder og mænd, siden den første ligelønslov blev vedtaget i 1976. Undersøgelserne har været med til at afklare, hvilke lønforskelle, der kan forklares.
Du kan her på siden downloade de vigtigste undersøgelser. Du kan også finde en samlet litteraturliste.
Ligelønsguiden til virksomheder
Denne guide er et redskab til alle virksomheder, der vil arbejde med at fremme ligeløn mellem mænd og kvinder. Guiden tager udgangspunkt i en række indsatsområder med det formål at motivere og inspirere til en aktiv indsats på den enkelte virksomhed. Der er også inspiration at hente fra en række virksomheder, der deler deres erfaringer med en aktiv indsats.
Vejledning om kønsopdelt lønstatistik mv.
Denne vejledning fra Beskæftigelsesministeriet og Danmarks Statistik giver et overblik over de nye regler, hvor større virksomheder fra 2007 skal udarbejde en årlig kønsopdelt lønstatistik eller løbende udarbejde ligelønsredegørelser.
Sammenligning af privatansatte kvinder og mænds løn
Sammenligning af privatansatte kvinder og mænds løn
Sammenligning af offentligt ansatte kvinder og mænds løn
Sammenligning af offentligt ansatte kvinder og mænds løn
Sammenligning af offentligt ansatte kvinder og mænds løn
Sammenligning af offentligt ansatte kvinder og mænds løn
Kvinders og mænds uddannelse og job
Kvinders og mænds uddannelse og job Hvordan bløder vi op på det kønsopdelte uddannelses- og erhvervsvalg og det kønsopdelte arbejdsmarked? Redegørelse fra den tværministerielle arbejdsgruppe til nedbrydelse af det kønsopdelte arbejdsmarked. Arbejdsgruppen bestod af Ligestillingsafdelingen, Undervisningsministeriet, Ministeriet for Videnskab, Teknologi og Udvikling og Beskæftigelsesministeriet. (marts 2006)
Det kønsopdelte arbejdsmarked
Det kønsopdelte arbejdsmarked Forfattere: Helle Holt, Lars Pico Geerdsen, Gunvor Christensen m. fl. 06:02 En kvantitativ og kvalitativ belysning. Rapporten er finansieret af Lige-stillingsafdelingen, Undervisningsministeriet og Beskæftigelsesministeriet. Rapporten har kortlagt omfanget af kønsopdelingen i uddannelsessystemet og på arbejdsmarkedet og set på hvilke mekanismer, der er i spil, når arbejdsopgaver fordeles mellem kvinder og mænd.
Barsel og karriere
Barsel og karriere DJØF i samarbejde med Berlingske Nyhedsmagasin, Civiløkonomerne og IDA - Ingeniørforeningen (september 2005)
Mænds og kvinders løn
Mænds og kvinders løn. Forfattere: Mette Deding, Kennson Wong. 4:10 En analyse af løngabet 1997 til 2001, finansieret af Beskæftigelsesministeriet. Rapporten er den anden analyse af løngabet foretaget for Beskæftigelsesministeriet. Den første rapport udkom i 2000.